11月22日，中央企業CIO年會在蘇州舉行，金蝶集團創始人、董事會主席徐少春在會上發表演講，提出在新的時代，金蝶也站在了新的起點：全心全意為企業服務，打造最值得托付的企業服務平臺。以下是徐少春的演講實錄。

徐少春

“黨的十九大勝利閉幕后，一個‘新時代’的任務，擺在了金蝶面前：在數字化轉型的趨勢下，肩負起服務國家戰略的使命，與央企共商、共建、共享一個數字化新世界。”

轉型云計算和AI

財務機器人大幅提升效率  

金蝶走過24年了，最近幾年我們一直在轉型，由軟件公司向云計算公司、互聯網公司轉型，目前為止，金蝶擁有了許許多多的云服務：以財務為核心的云服務—金蝶云，目前增長很快，云之家是一個移動辦公協作云，精斗云是面向小微企業的一個云服務，管易云是在很多電商平臺上提供賣家云服務，這是金蝶的四朵核心云服務。這四朵核心云服務目前都在各自的領域里面排在第一位。

在四朵核心云之外，也擁有中國最大的個人記帳理財APP隨手記，注冊用戶將近3個億，這個體量非常大；還有中國最大的快遞100，查詢和寄快遞平臺；在醫療行業，金蝶有一個互聯網醫院——金蝶醫療；在汽車經銷商領域里面，我們有車商悅。這幾年我們把主要精力都放在云上面，所以軟件是金蝶的過去，云是金蝶的未來。

云轉型

前不久，我們也發布了基于財務的機器人，我們可以通過語音、人臉識別，與財務機器人進行交流，它可以自動處理原始憑證、合同等會計憑證，讓財務核算的工作效率大大提高。運用金蝶財務機器人，企業共享財務中心的效率至少提高70%、80%以上，人工智能毫無疑問將是大趨勢。具體在企業當中會以各個工作場景去體現。轉型以后，金蝶的云服務三年前是零，到今年上半年占比整個集團收入27%，到2020年可以達到60%，金蝶云計算轉型將會成功。同時IDC最近數據表明，在企業云服務領域，我們在國內排在第一，云之家移動辦公平臺，也在中大型企業里面排在第一位。

金蝶智能財務機器人

金蝶這幾年來一直在變革和創新，我本人也不停的在砸東西：2014年5月4號我把我的筆記本電腦給砸了，就憑一部手機開始了移動辦公。當時很多人很奇怪，說你把電腦砸了，你怎么工作？現在基本上我都是在手機上面工作。2014年8月8號，我把服務器砸了，當然是客戶的服務器，我跟他商量，我們幫你把它砸掉，讓你上云端。到了今年5月4號，我又把ERP給砸了。金蝶不是做ERP的嗎？為什么把老本行給砸了？當時我們很多金蝶人不理解，但是目前進入了一個后ERP時代，我認為ERP將會以全新的一系列云服務的方式來提供，還有人工智能、大數據等等新技術的應用，我們這個行業正處在一個革命性的變化當中。

我們看看現在的市場環境發生了哪些變化，“一帶一路”，各位比我更清楚，“一帶一路”是習總書記提出的共商、共建、共享戰略，我相信這是一個偉大的全球化戰略，許多的央企，包括很多民營大型企業將走出國門，帶動中國企業國際化的進程。目前我們很有幸為56家央企，包括其中的一級企業、二級和三級企業下面的子公司提供信息服務。

另外，供給側改革一定會讓企業在產品和技術的質量上面不斷升級換代，不斷轉型，來推動商業模式的轉型和變革。金蝶本身也是這樣的，過去我們是研發軟件、賣軟件，是一套套軟件安裝在客戶那里，現在我們以云的方式，這就是一個模式的改變。新技術的應用，快速的迭代，也會產生我們意想不到的新的商業機會。

數字化轉型，要自主、靈活、安全，才能構建企業共同體

隨著十九大的勝利閉幕，新技術比例一定會不斷增加，因為一系列的變化和政策，在十九大報告里面都已經體現了。企業數字化轉型是大勢所趨，同時在互聯網時代，我們企業的信息化要重構。ERP會變成什么？實際上在今天我聽到的幾位央企CIO報告里面，都被一種新的云的方式、人工智能等等一系列的東西所替代。央企國資委特別強調的，包括國家安全部門強調的，自主、可控、靈活，將成為企業云服務、企業信息化核心的要求。

金蝶怎樣與央企、與各位共商共建共享一個新的數字化世界，我覺得企業在發生一個很大的變化，企業已經變得不像企業了，拿什么來定義這個新的組織形式？習總書記提出打造人類命運共同體，企業也可以用“企業共同體”來形容。企業實際上也是在構建一個新的共同體。什么叫共同體？它一定是利益共同體、事業的共同體，同時也是命運的共同體。

企業共同體

過去我們講生態，一個企業下面圍著很多中小企業，我認為過去的概念多少還有一種不平等的想法在里面，一個新的共同體是一種平等、共享、開放的生態，這樣更有利于企業能夠更加壯大。怎么讓大家感覺到“利益共同體”？一定是通過信息化服務，通過財務等等一系列的服務，讓大家感受到這個共同體的信息是透明的，財務是透明的。大家建立一個彼此高度信任的關系。什么是事業共同體？大家有一個共同的事業目標，通過互聯網，去掉很多中間環節，讓大家高效運作。什么是命運共同體？命運共同體一定是心與心的連接，我們的社會現在企業與企業之間的信任、誠信關系并沒有完全建立起來。如果說我們能夠構建個新的共同體，我覺得企業將會更順應這個世界發展的大趨勢，然后來實現總書記提出的命運共同體。

金蝶在這幾年轉型當中，我們在云計算領域也形成了金蝶的云平臺，SaaS平臺、PaaS平臺和IaaS平臺。我們最大的一個特點是我們PaaS平臺是可以集成到央企和大型企業的信息化平臺里，我們是開放的。我們也可以讓私有云和公有云進行雙模式的切換，企業內部可以私有云，面向外部的協作可以是公有云。同時，我們也有一個非常豐富的產品家族，從財務、制造、采購、銷售、物流、全渠道營銷云到金融等等，提供了一個非常完整的服務。

這幾年我們有了深厚的技術積累，我們云平臺的技術有400多項專利，我們可以通過開放的、高性能的Docker技術為企業提供高達超過100萬在線用戶的共享。目前大概有將近4000家中大型企業每天都在使用金蝶云。

牢記使命，回歸初心

構建數字化新世界

企業共同體哲學

談了這么多技術，我想和大家在這里分享一下企業的哲學，或者我人生的哲學。這幾年我在學習傳統經典《道德經》，里面有一句話：“道生之，德畜之，物行之，器成之”。我生命的意義是什么，過去搞不清楚，現在應該講非常篤定，生命的意義就是不斷讓自己的良知清澈，去奉獻，這是我的“道”。德畜之，對金蝶來說，就是如何為客戶創造更大的價值；物形之，就是如何讓我的團隊在這樣一個新時代團結奮斗，能為客戶提供最好的產品和服務；勢成之就是不忘初心，牢記使命，一個偉大的產品自然就會產生。

回到這樣一個初心，金蝶也重新梳理了我們的使命和愿景。我們的使命就是全心全意為企業服務，我們只求在心上用功，在云上用功，我相信結果自然會好。前段時間我去延安，現在也時時刻刻學習總書記治國理政的講話，我深深的感受到什么是“全心全意”，金蝶要全心全意為客戶提供服務，成為最值得托付的企業服務平臺，而我們的價值觀就是致良知、走正道、行王道。

為什么談這些？因為我覺得各行各業的中國企業都在進行一場前所未有的轉型升級，數字化轉型是其中的一部分，如果我們不回到根本，不回到我們的初心和內心，不回到我們的出發點，我覺得我們不可能打造偉大的產品和服務，或者去建立一個全新數字化的新世界。選擇伙伴，選擇服務項目，那就是要選擇志同道合的人。我們過去看到國外很多企業，在上一個世紀，或者在上一個時代，他們成功了，但是21世紀是中國的世紀，21世紀是屬于我們每一個人，擁有良知的人的世紀。我們想明白了，所以我們很真誠希望能夠跟央企、跟在座的企業建立一種緊密的合作關系。

金蝶8000名員工，2000多家合作伙伴，幾萬生態系統員工，將全心全意為企業服務，為央企服務，我們可以更加解放思想、想出各種各樣的辦法去構建一個數字化新世界。